Свобода не продаваться (16+)

Статья может оскорблять ваши чувства, поэтому подумайте, прежде чем ее читать. Все нижесказанное — частное мнение автора. Детям до 16 не рекомендуется. Закрыто от индексирования.

Весна началась с нашествия HR. Проснулись, протрезвели после новогодних праздников, и отправились на охоту.

Вы никогда не думали, что современный капиталистическо-демократический рынок труда — это по сути рабский рынок?

Допустим, существует программист Вася. Вася уже хороший программист, но пока не тимлид — опыта маловато. Крепкий, надежный середняк, какие в общем-то и нужны в большинстве компаний. Вася получает среднюю по рынку зарплату. Естественно, ему хочется развития, больше зарабатывать, корпоративных плюшек и ДМС. Вася открывает hh и смотрит вакансии. Замечает, что зарплаты выросли, и он вполне мог бы получать каждый месяц на 10 тысяч больше. За год серьезная сумма получается — 120 т.р.!

Вася обновляет резюме. Получает сообщения от HR. Приходит на собеседование, где его несколько часов мучают идиотскими задачами, предлагают написать кусок кода на бумаге, проверяют на стрессоустойчивость,
осторожно интересуются, как у Васи со здоровьем, семьей, не собирается ли он в ближайшее время забеременеть. Несколько компаний Васе даже не перезвонят, еще пара компаний, которые мучили Васю на собеседовании по 6 часов, ответят: «Извините, вы нам не подходите», и еще несколько сделают предложение.

Вася наконец-то начнет получать зарплату на 10 тыс. больше. Новое начальство, как и прежнее, будет иметь Васю, и физически, и умственно, ставя нереальные сроки, заставляя работать во время гриппа и сверхурочно, срывая на Васе раздражение после неудачных переговоров.

В чем суть?

Вася продался. Продал и тело, и мозг, и считает естественным, что кто-то его будет иметь. Через год он начнет искать новую компанию, ведь к этой у него нет никакой привязанности. Начальство в свою очередь знает, что купило Васю, и поэтому Вася должен проявлять мастерство жриц камасутры.

С середины февраля, HR-ы одной компании, начали писать мне, с интервалом в пару недель. Спрашивают: «Мы с вами недавно связывались. У вас что-то изменилось?» И даже не поинтересовались, чего бы мне хотелось. Не озвучили вакансию, уровень зарплаты, не попытались соблазнить, рассказав программу карьерного роста, не расписали, что хорошего меня ждет, если я соглашусь потратить день, придя к ним на собеседование. Я почувствовала себя не просто Васей, а Васей, которого очень хотят купить и изнасиловать. HR даже не сомневалась, что услышав громкое имя заказчика, я сорвусь с места, побегу на встречу, соглашусь на все условия. При этом, уже несколько друзей были на встречах с компанией Х и аргументированно рассказали, что кроме громкого имени компании предложить нечего.

Я поняла, что надо выходить из этого мерзкого круга продаж и покупок живых людей.

Какие возможны стратегии? Работать только с друзьями, с теми, кто предлагает партнерские, честные отношения в бизнесе. Однако, таких людей не много. Поэтому:

я тщательно отбираю поступающие предложения. Не бегаю из компании в компанию, тем более, что команда на текущем месте работы — замечательная, и фиг с ним, что зарплата не очень большая.
делаю все возможное, чтобы помочь окружающим людям развиваться. Мой опыт в саморазвитии значительно больше, чем в программировании, и начался еще в начальных классах школы, когда я самым тщательным образом изучала книги и журналы по воспитанию детей и подростков. Мне есть что посоветовать, значит надо это делать. Сегодня я помогу Олегу построить бизнес, завтра — ему нужен будет директор IT-отдела :) . Все просто. В одиночку не выживают.
Чем качественней наше окружение, чем больше мы вкладываем в него — тем больше отдача. Законов жизни никто не отменял.
перестраиваю свою психологию. Нужно привыкнуть к тому, что вместо подчинения — сотрудничество, вместо конкуренции — партнерство, вместо соперников — друзья.
занимаюсь тем, чем мне интересно заниматься, а не тем, что более выгодно. C, C++, Asm, Arduino, архитектуры … вместо Ruby, Python и JavaScript.

Все как всегда: если я хочу изменить окружающий меня мир, начать придется с себя. Хотя просто требовать от мира, чтобы он изменился — было бы проще :))) .

Поделись ссылкой с друзьями!

08 Мар 2014 | Filed in It's my Life! |

В связи с большим количеством спама, все комментарии проходят предварительную модерацию. Извините, за предоставленные неудобства.

Комментарии (7)

By www2, 08.03.2014 @ 6:06 дп

А ещё этот пост можно проэкстраполировать на уезжанцев в Москву. В регионе зарплата может быть и меньше, но зато знакомый город, много друзей, своё или почти своё жильё, более умеренный ритм жизни.

И нет такого хамского отношения к работникам, как к лесу — напилим сколько хотим, само потом отрастёт. Многие понимают, что рынок довольно маленький, многие друг с другом знакомы, поэтому нанимать работников с расчётом заменить их через пару лет другими уже не получится — через 5-10 лет никого из «других» не останется.
By Natalie, 08.03.2014 @ 6:54 дп

www2, вы абсолютно правы. Я не подумала о том ракурсе, про который вы говорите. Но вы правы. Интересная мысль, спасибо.
By Владимир, 09.03.2014 @ 2:19 дп

> Работать только с друзьями, с теми, кто предлагает партнерские, честные отношения в бизнесе.
ИМХО, так нельзя. Скорее всего, вы перестанете быть друзьями :)

> Начальство в свою очередь знает, что купило Васю, и поэтому Вася должен проявлять мастерство жриц камасутры.
Когда я устроился на работу, первое время так и было — ставили нереальные сроки, угрожали санкциями :). Но они постоянно искали еще одного программиста на такую-же должность. И за пол года не нашли. Это значит, что рынок труда ниразу не переполнен у нас в регионе (по крайней мере, С++ программистов не много).

Поэтому, в принципе, на всю эту камасутру можно забить — никаких штрафов не будет — иначе следующие пол года они опять будут программиста искать. Искать работу, ИМХО, надо ближе к дому — полтора года назад я почему-то рассматривал варианты в полутора часах от меня (3 часа в сумме уходило бы на дорогу). Сейчас не могу понять зачем я это делал ))
By Natalie, 09.03.2014 @ 5:52 пп

В принципе, вы говорите о том же, что и www2 . В крупных городах начальство часто бывает уверено, что не составит труда найти более послушного программиста. Который не будет доставлять неудобств. Особенно, если у человека не очень редкая специализация.
By Natalie, 11.03.2014 @ 6:26 дп

И еще, хотелось бы дополнить. Раньше я тоже думала, что если вести бизнес с друзьями — дружбе приходит конец. Сначала дружбе, потом и бизнесу. И у меня был такой опыт!

Но теперь я думаю так. Дружба всегда основана на каком-то общем интересе. Объединять может школьная дружба, бывшие университетские приключения, любовь к даче и помидорам, спорт и командные тренировки. И не надо пытаться с университетским другом строить бизнес. Надо искать новых друзей, или строить дружбу с коллегами, с теми людьми, с которыми у вас будет общим интересом не спорт, и не университет, а именно сам бизнес. Тогда проблем в отношениях будет меньше.
By Alexey, 26.03.2014 @ 12:22 пп

Наталья,

у меня есть некоторый опыт в саморазвитии. Если будет время, предлагаю подумать о вашей же фразе «Сегодня я помогу Олегу построить бизнес, завтра — ему нужен будет директор IT-отдела :)». «Отдавая, получаешь больше» — это часто работает, но этично ли отдавать, понимания, что ты это делаешь для того, чтобы потом получить больше? Пускай искренне делаешь, пускай и не ждешь напрямую, но как бы предполагаешь это, думаешь об этом. Т.е. мотивом для «отдавая» становится то, что потом это тебе же принесет пользу. Это все равно про продажи и про эгоцентризм, увы. Только замаскировано под более красивую идею.
By Natalie, 01.04.2014 @ 11:41 дп

Алексей, зря вы пытаетесь меня поймать на моей же фразе. :)
Я часто помогаю своим друзьям абсолютно бесплатно. Вообще не рассчитывая ни на что. Еще в первых классах школы, я прочитала где-то фразу: «Делая добро, бросай его в воду». Долго думала. Потом долго пыталась себя приучить действовать соответственно. Спустя много лет вспомнила эту фразу, и поняла, что у меня получилось.

Прицепившись к одной фразе, вы не подумали о том, что человек живет не один. Что он всегда строит отношения и ожидает получить хоть какую-то отдачу. И не обязательно материальную. Т.е. получить позитивную обратную связь. На этом строится общество — на взаимодействиях.

Когда ваша жена готовит вам ужин — это она из эгоцентризма? Потому что, надеется — вы будете любить ее и подарки делать? Когда ваши родители соглашаются посидеть с вашими детьми — они рассчитывают тайком на материальную помощь? Когда друг соглашается вечером попить с вами пива — это он делает, конечно же, по эгоистичным соображениям. Волонтеры помогают пенсионерам и животным — потому что, строят коварные планы по захвату жилой территории. Парень уступает беременной девушке в автобусе — ну конечно, тоже не просто так! Вечером старичок помогает жене помыть посуду (вот сволочь! Рассчитывает на борщ завтра!). И так далее, и так далее…

Вряд ли вы согласитесь с этим! Это же абсурд. Но как только я написала, про то, что помогу гипотетическому Олегу — вы увидели в этом продажи. Мерзко вообще-то. Видеть в любом хорошем поступке торговлю. Да, я буду рада, если когда-то, Олег предложит мне должность. Но если этого не произойдет, ничего не изменится.

Смысл в том, чтобы вкладывать силы, любовь, внимание в тех людей, кто это оценит.

Как долго вы проживете со своей женой, если она будет постоянно орать на вас, требовать денег, не давая взамен доброго отношения абсолютно ничего? Даже секса? Недолго. Но будет ли это значит, что вся ваша любовь была торговлей? Ну если так, то можно опошлить что угодно.