Список лучших книг на тему мотивации

Если начало трудовой недели не вызывает в Вас энтузиазма, если Вы мечтаете о субботе с понедельника, да и просто, если от Вашей работы Вас тошнит — значит, у Вас проблемы с мотивацией.

И значит, пришло время разобраться, что же это такое и как с этим жить.

Ниже я привожу список из самых лучших книг (на мой взгляд) на тему мотивации.

  • Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? / Светлана Иванова (см. на ozon.ru)
  • Не мешайте мне работать! / Стас Давыдов (сайт автора)
  • Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен / Клаус Кобьелл (см. на ozon.ru)
  • Клиенты на всю жизнь / Карл Сьюэлл и Пол Браун (см. на ozon.ru)
  • Мифы мотивации / Райнхард Шпренгер (см. на ozon.ru)
  • Восстание индивидуума / Райнхард Шпренгер (см. на ozon.ru)
  • Человеческий фактор. Успешные проекты и команды / Том Демарко и Тимоти Листер (см. на ozon.ru)
  • Rework: Бизнес без предрассудков | Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон (см. на ozon.ru)

Книга Светланы Ивановой хороша для введения в тему. Стас Давыдов — просто бесподобен, отличная книга и для новичков в теме, и для профессионалов.

«Мотивация в стиле ЭКШН» покажет — какой может быть система мотивации в хорошей компании.

Может показаться неожиданной рекомендация книги «Клиенты на всю жизнь». Книга о том, как сделать Ваших клиентов счастливыми, а компанию — процветающей. Тем не менее, такие успехи не возможны, если Ваши сотрудники ненавидят свою работу. Цепочка «счастливый сотрудник» -> «довольный клиент» прослеживается на протяжении всей книги.

Книги Райнхарда Шпренгера — это уже «продвинутый» уровень. В этих книгах поднимаются серьезные темы уважения к человеку, нового уровня взаимоотношений между
компаниями и наемными служащими. Это совершенно новый взгляд на принципы деятельности человека, который, увы, не каждому руководителю будет понятен и доступен.

Книги «Человеческий фактор» и «Rework» нельзя назвать книгами о мотивации. Скорее, они о правильной организации работы сотрудников. Но следование их рекомендациям гарантированно повысит уровень заинтересованности сотрудников и их удовлетворенность. Если первые книги — это в основном теория, то последние две — это чистая практика и ответ на вопрос: «Так что же нам делать-то, с этой мотивацией?» Кроме того, книги интересно написаны и даже простое их чтение имеет мотивирующий эффект.

На этом, пожалуй, можно закончить 2-х летний проект по ознакомлению с темой мотивации.

Список лучших книг на тему мотивации: 2 комментария

  1. Алиса Алексеева

    и снова по спискам книг, потому как программировании я не в зуб ногой :)
    Читала Rework — книга очень американская, моментами понимаешь, что автор и ты, в прямом и в переносном смысле, говоришь на разных языках. :)

  2. Natalie Автор записи

    Когда я читала Rework, у меня, наоборот, было такое ощущение: «Да-да, все верно, все так и есть!!!!! Покажите это моему руководителю!!!» Некоторые идеи были до боли знакомы и прочувствованы, некоторые — незнакомые, но ужасно мотивирующие.

    А потом я уволилась, и теперь у меня есть адекватный и умный руководитель ))) Которому не хочется подсунуть эту книгу и заставить перечитывать раз 10, пока не выучит наизусть.

    Кстати, что мне нравится в американских книгах, так это оптимизм. Русские вообще редко пишут подобные книги, а если уж написали — часто хочется уйти в запой после прочтения.

Комментарии запрещены.